Kıdem Tazminatı Hesaplama 2026: Asgari Ücret Sonrası Kıdem Tazminatı

1 Ocak 2026 itibarıyla uygulanacak olan asgari ücretin belli olması, milyonlarca çalışanın kıdem tazminatı hesaplarını yeniden yapmak zorunda bıraktı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, yeni yılda asgari ücretin 28 bin 75 TL olacağını açıkladı. Bu bağlamda, kıdem tazminatının ne kadar olacağı sorusu gündeme geldi.

**Asgari Ücretin Belirlenmesi**

Asgari Ücret Tespit Komisyonu Toplantısı’nın ardından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, yeni yılda asgari ücretin 28 bin 75 TL olacağını açıkladı. Bu açıklama, milyonlarca çalışanın kıdem tazminatı hesaplarını yeniden yapmak zorunda bıraktı.

**Kıdem Tazminatının Hesaplanması**

Kıdem tazminatının hesaplanması, çalışanın çalışmış olduğu süre ve aldığı maaşlara göre yapılır. Asgari ücretin belirlenmesi, kıdem tazminatının hesaplanmasını etkileyen bir faktördür. Çalışanların, kıdem tazminatını hesaplamak için gereken bilgileri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın resmi websitesinden alabilirler.

**Kıdem Tazminatı Hesaplaması Nasıl Yapılır?**

Kıdem tazminatını hesaplamak için gereken adımlar şu şekildedir:

1. Çalışılan süre: Çalışanın çalışmış olduğu süre belirlenir.

2. Alınan maaş: Çalışanın aldığı maaş belirlenir.

3. Asgari ücret: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın resmi websitesinden asgari ücret belirlenir.

4. Kıdem tazminatı hesaplama formülü: Çalışılan süre * alınmış maaş * asgari ücret / 10,000

**Sonuç**

**Editör Notu**

Bu haber, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın resmi açıklamasına dayanmaktadır. Çalışanların, kıdem tazminatını hesaplamak için gereken bilgileri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın resmi websitesinden alabilirler.